quarta-feira, 25 de setembro de 2013

PREFEITURA DE CHAPADINHA, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO E IGUALDADE RACIAL EM PARCERIA COM A SECRETARIA ESTADUAL EXTRAORDINÁRIA DA IGUALDADE RACIAL, REALIZA REUNIÃO DE TRABALHO SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DO PROJETO DE FORTALECIMENTO DA POLÍTICA PÚBLICA DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

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Promoção da Igualdade Racial e em parceria com a Secretaria Estadual Extraordinária da Igualdade Racial (Seir), realiza nesta quarta-feira(25), o Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial”. A adesão dos municípios ao projeto é o reconhecimento quanto a garantia de direitos dos grupos étnico-raciais. E encontros como este devem ser realizados em 72 municípios maranhenses. 
Na composição da mesa estiveram presentes o secretário municipal de administração, Ilmar Mota, que foi representando a prefeita Ducilene Belezinha, a secretária municipal de promoção e igualdade racial, Francisca Pessoa, a secretária de estado da igualdade racial, Glaudeth de Jesus Ribeiro, vereador Murici , o representante da comunidade cigana, Manoel Carlos de Sousa, o presidente da federação umbandista do Baixo Parnaíba, professor Antônio José e o presidente da comunidade quilombola, José Carvalho. 
O encontro, que é voltado para quilombolas, ciganos, ribeirinhos, pescadores, comunidades de terreiros, povos indígenas e representantes do poder publico e sociedade civil busca fomentar a capacitação dos agentes potencializadores para que juntos possam discutir ações efetivas de enfrentamento ao racismo e superação das desigualdades raciais. 
“ Esse momento está sendo muito importante para nossa comunidade. Nós nunca participamos de um evento voltado para nossas necessidades e com esclarecimentos sobre nossos direitos. O racismo e preconceito contra nossa gente são muito grandes e precisamos lutar contra isso para termos uma sociedade mais igualitária”, disse José Orlando da Conceição da Silva, representante da comunidade quilombola Pau Verde.
De acordo com a secretária de estado da igualdade racial, Glaudeth de Jesus Ribeiro, esse é um importante passo para a elaboração de políticas voltadas para esse segmento, buscando ações que visem o enfrentamento ao racismo e superação das desigualdades raciais.
“ A política da igualdade racial é nova, tem apenas 10 anos e nosso desafio é longo, pois são quatro séculos de discriminação. Estamos no caminho certo para a elaboração de um projeto voltado para o combate à desigualdade social e Chapadinha está de parabéns por ser um município que estruturou a secretaria de promoção e igualdade racial”, disse a secretária de estado, Glaudeth Jesus. 
Ainda na programação do encontro, outro momento importante será a reunião do grupo organizador do evento, com os secretários municipais para atingir um maior envolvimento de toda a sociedade no combate à desigualdade e discriminação racial. 
“ Nossa secretaria só existia no papel, nas gestões anteriores, mas no Governo de Belezinha, a realidade é outra! Nós temos suporte para realizarmos eventos tão importantes como este, que vai nos ajudar a elaborar políticas públicas voltadas para os segmentos aqui representados e para isso, contamos também, com o apoio dos governos estadual e federal”, disse a secretária municipal de igualdade racial, Francisca Pessoa. 

O PROJETO 

O Projeto “Fortalecimento da Política de Promoção da Igualdade Racial”, é financiado em parceria pela Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (Seppir-PR) e pelo Governo do Estado. Ao todo serão investidos R$ 495.657,00, desses R$ 455. 338,00 serão investidos pela Seppir e R$ 40.319,00 serão disponibilizados como contrapartida pelo Estado.
A execução do projeto será efetivada pela Seir com o apoio da Casa Civil, em parceria com as prefeituras municipais, organizações não governamentais e o Conselho Estadual de Igualdade Étnico-Racial.
Pelo projeto, a Seir irá fomentar a criação/estruturação de Conselhos Municipais de Promoção da Igualdade Racial, além de promover capacitações de aproximadamente 1.800 gestores públicos, conselheiros, representantes da sociedade civil organizada e lideranças comunitárias para atuação qualificada nos conselhos e ainda, realizar o assessoramento aos municípios na elaboração, execução, monitoramento e avaliação dos planos municipais de promoção da igualdade racial.

As ações serão focadas, principalmente, na formação dos gestores municipais da política de igualdade racial para isso haverá capacitações, realização de seminários, entrega de kits contendo computadores, mesas, cadeiras e materiais de escritório para estruturação do órgão gestor da política.

ASCOM/PMC
Fotos: kim Pereira   
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Fotógrafo: verified_user

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